摘要：招生技巧：院校設點招生區域主管強化培訓班 ---------首次貼近實戰的招生團隊培訓（內部）縱觀2004-2008年的院校招生渠道，設點招生成為主流院校的主要招生渠道之一，因為設點渠道具有招生規模大

招生技巧：院校設點招生區域主管強化培訓班

---------首次貼近實戰的招生團隊培訓（內部）

縱觀2004-2008年的院校招生渠道，設點招生成為主流院校的主要招生渠道之一，因為設點渠道具有招生規模大、誠信招生、控制成本、過程可控制等優勢。但是，設點招生也是一把雙刃劍：做得好能夠起到完成招生任務、控制招生成本、招生無后遺癥；做得不好反而會生均成本居高不下、數量到達不了招生任務。

那么，2009年院校該如何才能做好設點招生呢？調查發現，設點招生中人的因素是決定性的：除了一位把握全局、運籌帷幄的招生總指揮外，學校還要擁有一批忠誠度高、責任心強、管理水平高、熟悉設點模式的區域主管。區域主管強勢，就會帶出一支戰無不勝的小分隊。一所學校如果擁有十名這樣高水平的區域主管，學校招生任務肯定能夠完成。學校設點招生團隊的構架和重要性如下圖所示：

招生總指揮

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