招生技巧：教師考核星級評定
星級教師評定年限及待遇：
每年設兩次考核，通過考核的教師方可晉升為星級教師并享受相應的課時津貼
1、 新教師轉正后半年內考評達優可申請為一星級教師：課時津貼基準為12元/課時。
2 、一星級教師半年內考評達優可申請成為二星級教師：課時津貼基準為14元/課時。
3 、二星級教師半年內考評達優可申請成為三星級教師：課時津貼基準為16元/課時。
4 、三星級教師半年內考評達優可申請成為四星級教師: 課時津貼基準為18元/課時。
5 、四星級教師半年內考評達優可申請成為五星級教師：課時津貼基準為20元/課時。
6 、五星級教師一年內考評達優可申請為一級培訓師：課時津貼基準為22元/課時。
7、 初級培訓師一年內考評達優可申請為二級培訓師：課時津貼標準為25元/課時。
8、每學期續報率低于50%的不能晉級，所帶班級中只要有一個班級續報率低于35%則降一級
9、連續3次被評為合格或有1次被評為不合格, 教師將視情況被降級。
10、凡出現大的教學事故(學生安全、上下課遲到早退、隨意調課等教學常規工作), 教師當期考核降一級 ; 后果嚴重的, 立即辭退。
責任編輯：招生技巧
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