招生技巧:營銷案例,家長客戶資源采集篇
家長客戶資源采集篇
從2001 年起,國家在中小學普遍開設了小學英語課程, 由于小學師資力量差,教學時間短,缺乏經驗,教學方法老套、效果差,少兒英語培訓學校如雨后春筍一般誕生。到今天,少兒英語培訓機構,少兒英語市場未來的發展空間仍然很大,但是,進入市場的由于大多已經通過廣招生員樹立了品牌效應,持續的口碑傳播和影響積累,所建立的市場領先者地位的威脅,使得本地英語培訓市場上的新進入者,在強手林立的市場環境中,無論是招生和宣傳、建立聲譽,都顯得尤為艱難。已經成為英語教育培訓大市場上的重要組成部分,彼此間的市場競爭已經越來越激烈了。
4 月,遠翔神思咨詢團隊曾受北方A 外語培訓機構之邀請,為之進行營銷系統的設計及確立營銷方向,并親身感受到了少兒英語市場的激烈競爭。
首先,營銷咨詢團隊和L 總坐下來,認真的分析了一下市場:
T 市是一個在一場聞名于世的大地震后廢墟里建立起來的城市,工業比較興盛,
大街上奔跑的豪車據說比省會城市還多,老百姓手中有錢,也重視教育,價格的
問題并非首要關注問題,家長們更關注的是孩子的教學質量與特色、培育效果等方面。當時,擺在我們面前所面臨的緊迫問題是,對于一個中型地級市市場(以200萬人口為限)的新進入者來說,全市有近200 家少兒英語培訓機構,從EF 到階梯英語這些都有,以及本地最大的英語,都已經在市場上各自占據了相當份額。
A 培訓機構主要針對小學英語培訓及學前英語啟蒙市場,校董L 總為大學英語教
師,專業性及教學指導應相當到位,教學環境也較好,具有獨立語音室,但是培
訓老師比較青澀,加之寒假后開始招生,檔期不好,導致了2 個月來打了不少廣
告,卻僅招了14 個學生,連支付房租都還不夠。
從長期來說,培訓機構是一個靠產品和運營管理立身的行業,然而從短期來說,
則需要靠營銷立足。而對于一個新英語培訓學校來說,其投資回報有一個過程,
如果在一年至一年半內,仍然不能達到一定規模生源,收回成本,則生存堪憂。
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