招生技巧：團隊建設考題
團隊建設考題
一、 填空（每空2分，共40分）
1、團隊與個人的區別是：（ ）、 （ ）
2、團隊一定是（ ），但群體卻并不一定是（ ）。
3、團隊的5P要素是：目標、（ ）、 （ ）、（ ）、計劃。
4、（ ）是構成團隊最核心的力量。
5、成功團隊的三種能力是：（ ）、（ ）、 （ ）。
6、高績效團隊的六個必要條件是：人才多樣化、人盡其才、（ ）、績效和評估、（ ）、學習型團隊。
7、對團隊員工需要進行習慣的培養,打造（ ）、（ ）、（ ）的團隊。
8、管理就是要以情聚人、以情（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。管理就是要明理順情。
二、論述題（1---4題每題10分，第5題20分，共60分）
1、
激勵因素 | 員工排序 | 主管排序 | |
1 | 好的工作條件 | ||
2 | 工作的參與感 | ||
3 | 靈活的時間表 | ||
4 | 對工作的正確評價 | ||
5 | 管理者對員工的忠誠 | ||
6 | 好的工資待遇 | ||
7 | 提升與發展 | ||
8 | 幫助解決個人問題 | ||
9 | 工作的安全感 | ||
10 | 工作的趣味性 |
2、團隊建設日常管理基本方法是什么？
3、教師日常工作管理要做到哪些？
4、建校初期的團隊特點有哪些？
5、結合你的分校的狀況，設計一下你的團隊建設目標是什么？為了達到目標，以終為始，你要做哪些團隊建設工作？（20）
責任編輯：招生技巧
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