你還在為如何提高社交媒體吸引力而苦苦掙扎嗎？你想要一些提高你的推送閱讀量的小竅門嗎？為了使社交媒體有更多吸引力，你需要修整你的內容以便在情感層面上吸引你的受眾。
在這篇文章中，你將會學到五個心理學小竅門來提高你的社交媒體的吸引力。
1、讓圖像和觀眾說話
在你的社交媒體推送中，圖像是你的第一號召力。它是你的內容的門面，因此它起到很重要的作用。
選一個圖像，它可以充分表達你在推送里想表達的內容，這太重要了。例如，紅牛在Instagrm上的圖片就鼓舞著他們的追隨者們去享受生活、尋求新的冒險。
在人們的社交媒體交往中，好的社交圖像會在公共的注意中脫穎而出。可口可樂的這一張圖片，就以其鮮艷的色彩和有趣的構圖，成功吸引了觀眾的注意。
你的圖像也符合與你的目標受眾。在這一Facebook的推送中，Zappos用了一張吸引受眾的圖片，這圖片里是一位趕時髦并且鐘愛買鞋的女士。
2、色彩的傳達
商標選擇了最恰當的色彩，就是在社交媒體中選擇了最高的參與度。
當你在社交媒體上開始分享你的內容之前，你應該選擇一種與你的商標具有相似含義的色彩。你的色彩選擇不僅代表著你的產業也在心理層面上影響著你的受眾。
Rob Russo的視覺商標在他的受眾的新聞“食糧”中凸顯出來，并且使受眾關注著他所說的話語。這正是你想要應用到視覺市場的策略。
誠實公司的特有顏色被廣泛使用在他們的社會頻道和文章中。這種顏色能使他們的追隨者們立刻認出。
3、言語觸發行動
在你用圖像創造了自己的第一號召力后，是時候關注描述了。
吸引定律說到：“物以類聚”，因此你就需要用一些人們想要或者喜歡聽的詞語去開始描述，典型的6個詞語是必不可少的，如：誰/事情/時間/地點/原因/如何,這些詞語可以激起人們的情緒反應從而來吸引人的眼球。
你也可以嘗試用一些刺激性性詞語去吸引你的受眾。
4、情感聯系
和受眾們基于情感水平進行聯系，特別是一些開心的事，這樣可以影響你的社交媒體。在這個Facebook的推送中，阿迪達斯通過分享弗拉維婭.佩內塔在單打比賽中獲得大滿貫的喜訊和粉絲進行互動。
不管你了解與否，你正在調動著一些看你推送信息的人的情緒，縱使它是無聊的，當他們看到你推送的內容時讀者依舊會被感染。
為了充分利用這個機會，應該和讀者分享一些好的事情，扮演一個有愛的/正能量的品牌是有益的大方的，人們將會被你的推送吸引過來。
在Facebook中奧利奧的頁面里，它推送的項目就顯示出了一種有趣好玩的特性。
5、談話參與
你如何把社交融入地帶入到社交媒體中決定了有多少人會敞開心扉和你交流。
最簡單，也最有效的方法就是請求對方開口。你或許會以問題作為話題的開始或結尾，或以給人們一個提示讓人們主動參與對話中。
在這個推送中，他們通過在線向受眾們收集妙語，然后將這些奇葩語言用在T恤的設計中。
通過與受眾們建立聯系，你將會了解他們的需求進而明白你將如何滿足他們的需求。在下面的帖子中，Livescribe叫他們的粉絲分享故事，故事可包含公司產品是如何在個人或專業性方面幫助他們的。這些故事為公司提供了一個可以多方面深入了解消費者使用產品效果的機會。
有效的交流將對你的社交媒體產生積極的影響。在這里，Popchips為了吸引Facebook 粉絲，就呼吁粉絲分享狗狗的照片來慶祝全國小狗日。
當你的受眾們再次從新聞流中看到你的時候，他們將回想起與你們品牌的那次積極的對話。記起你給人們展示的品牌個性時，他們便開始信任你。
選擇一個友好的外部形象
你的個人形象照也會對你的社交媒體報道產生影響。如果你以友好、有益的形象出現在你的形象照里，你將有可能吸引更多的追隨者。
有心理學研究表明，你的照片中，微笑、露出你的眼睛、瞇著（像斜視，但是又沒有斜視嚴重）同時，從肩部以上或者從你的頭部到腰部裁剪照片來展示自己最合適。
總結
仔細思考一下你的社交媒體報道中的每個要素，包括形象、你的商標色彩和描述語言的使用。
這些建議將有助于你在情感層面上與受眾們建立聯系和對話。
一路走來，創業路上有多少暴風雨？
經營一家創業公司并不是一帆風順的。事實上，初次創業和多次創業的人都會告訴你，你會經歷數周或數月的掙扎，來之不易的成功屈指可數，你會遇到令人生畏的事情，你會感到壓力山大，你會遇到財務不穩定的狀況。但是很多人相信自己可以安然走過暴風雨。面對不可預知的惡劣天氣，該怎么辦呢？
冒雨前行：激情減弱
創業初期，在招聘階段，你的心情往往很復雜。你應該高興，因為你終于要有自己的團隊了，你很高興能看到自己的進步。但是，你的資金可能不夠，無法聘請你覺得特別優秀的人才，你可能不得不將最重要的工作進行外包，或者給新員工一定的股權。這件事可能會輕微地降低你的熱情：你把創業當做謀生的手段，新員工只會把創業當作另一份工作。你醒來的每一分鐘都在思考如何經營公司，他們卻像是兼職玩家。
但是，不要因此而沮喪。如果你能憑借優秀的產品、雄心壯志和激情贏得員工，那么你一定會贏得市場。
陰云密布：你還沒有找到合適的合伙人
世上沒有比辭掉工作單獨創業更孤獨的事情了，你自己單槍匹馬，沒有任何小伙伴。合伙人不僅是朋友，也不僅是一個 “商業伙伴”，他可以幫你豐富技能，拓展人脈，提出新想法，也可以幫你拉投資，因為投資人會尋找一個更加安全的團隊。尋找合伙人時一定要有耐心，不要著急，這一點非常重要。單獨創業時會不斷拓展你的技能，你可能最后發現你自己就可以很好地運營公司了。
小雨淅瀝：你雇傭的程序員不合適
優秀的開發者和工程師非常難找，尤其是當你的運營經費比較緊張但是也沒有投資時。然而，在沒有這些天使的情況下，你也可以做一點事情。你可以試圖招聘一些嶄露頭角的工程師，但是這仍是一場賭博。如果你可以聘請到一名高級別的程序員，那么你可能沒法聘請很多其他的程序員了。當你招聘開發者時，你可能不需要他們有特別豐富的經驗，但是你應該確保他們會遵守職業道德，會不斷學習，對你的創業公司感興趣。畢竟，菜鳥也可以成長為專家。
大雨下了 40 個日夜：你的產品落后了
很多創業公司都不會像電影里演的那樣晝夜工作。產品不會在一天生產出來，然后震驚行業內的人。尤其是現在，每個人都把自己看作企業家，大部分情況下，產品是最后才能出來的。在融資時，創業者常常需要做演講，投資人會說：“這個想法聽起來不錯，等你做出產品的時候再來找我吧，我們再商量錢的事。”
除此之外，你必須考慮何時投入市場，計算在資金方面你可以做出多大程度的妥協。這就像等暴風雨結束，等太陽出來——只是你不知道要等多長時間——尤其是當你用股權聘請的 CTO 無法正確做出判斷時。
局部陣雨：市場份額比你預期的小
最終，你的產品發布了，你也在全力推廣產品。但是，由于某些原因，你的銷售額達不到預期的效果。在最初的增長之后，你并沒有進行太多的炒作，你的粉絲并沒有按照你的預測變為用戶。可能是產品發布時有一些 bug，現在仍沒有完善，或者你進入市場太晚，競爭對手已經捷足先登了，或者那些當初認為這個注意非常好的人只是說說而已。
不管是出于何種原因，對于這種情況要擁有開放的心態，然后從頭做起。想一下你可以推廣的特點，或者讓營銷團隊聚在一起想出一個獨特的社交媒體活動。時間就是一切，因此要不斷關注市場。在這段日子里，你應該祈禱會出現彩虹。
大雨滂沱：你擴張得太快了
當你還在規劃預計時間（實際上，已經落后了）時，你決定：“這個時候應該組建一個營銷團隊。” 針對這個還沒有出世的產品，你已經有了博客，越來越多的人和你一樣在等待這個產品的出世，你掏干腰包為這個產品服務，并到處找新辦公室，因為你的數據顯示一旦你的產品出世了，人們會蜂擁購買。
這時候，你需要停下來，后退一步，看一看這場暴風雨，可能它會在你的腳下慢下來。過早擴大規模是創業公司的頭號殺手。不管你的公司是否有很多好項目，是不是進度有點落后，或者它還沒有準備好做出較大的改變，一定不要過早地擴大規模。即使你發了一筆意外之財，銷售額也不錯，你也應該考慮哪些事情沒必要做，以一種合適的速度擴大規模。
雨過天晴：你失敗了
不管最后有多么困難，要知道你所在的是一家好公司。對于創業公司來說，90%的公司都會失敗，這只是成功路上的第一個里程碑。愛因斯坦說：“我并沒有失敗，我只是發現有一萬種方法行不通。” 你只是發現了一些行不通的方法。可能你會松一口氣，因為戰役結束了，你掙脫了束縛，現在你可以慢慢體會你所經歷的所有暴風雨了。現在你對自己有了更加深入的了解，知道在未來要避免哪些錯誤，最后你會發現，暴風雨已經過去了。
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